Acciones a desarrollar para retener a los mejores en la Organización


No todas las personas tienen las mismas motivaciones. Es verdad que el dinero es una gran fuente de motivación para muchas personas, pero no es ni mucho menos la única ni la principal.

Muchos trabajadores se sienten motivados por el reconocimiento de su trabajo o por la percepción que tienen al estar trabajando en un proyecto ilusionante.

Otros se sienten más motivados, por ejemplo, cuando se les ofrece la posibilidad de disponer de más tiempo libre o de poder conciliar su vida familiar y laboral.

---continúa---

Ver artículo completo en ¿Cómo puedes retener el talento en tu empresa? ~ Psicología Organizacional

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