El entrevistado, que seguramente ha buscado en Google los "tips altamente eficientes para pasar una entrevista laboral", ha memorizado las respuestas que cree que espera el entrevistador. ("¿Cuál es su mayor debilidad?", "¡Oh! ¡Soy un perfeccionista!").
El entrevistador, por su parte, intentará formular preguntas "poco ortodoxas" para penetrar en la muralla y ver si el candidato cuenta con el perfil requerido.
Pero las entrevistas no siempre son un aburrido intercambio de convenciones. A veces, los actores se salen del libreto. En una encuesta realizada entre reclutadores de los Estados Unidos, el 70% dijo haber vivido, alguna vez, una situación que definió como "bizarra".
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