Afirmaciones del tipo "ese no es mi trabajo", "te puse un mail", "a mí no me pagan por eso" son típicas de los expertos en escurrir el bulto o echar balones fuera, estos especímenes que contaminan y arrastran a sus colegas a comportamientos similares y, ¡pobre del que intente acabar con ellos! Manuel López Jerez, consultor de recursos humanos y conferenciante, afirma que localizar su zona de confort es una de las claves para identificarles y acabar con sus actitudes tóxicas: "Ahí es donde este profesional elabora su estrategia para eludir responsabilidades, es su particular juego del escondite corporativo. Si se le descubre se siente descolocado y pillado en el juego infantil ante sus compañeros".
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