El ambiente negativo de trabajo en una empresa tiene consecuencias que repercuten directamente en sus objetivos: genera rotación continua, baja de productividad, ausentismo, conflictos interpersonales y disminución en la motivación e innovación.
Por estas razones, conocer desde adentro el clima laboral se convierte en un factor de gran importancia debido a la influencia que tiene en el desempeño y la motivación del personal y, finalmente, en la imagen frente al cliente y en los resultados de una compañía.
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Con las encuestas de clima, cada vez más empresas y gerentes se ponen bajo la lupa de sus empleados
La mejor forma de optimizar la Cadena de Suministros
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Cuando se identifican las áreas de oportunidad que se tienen en los
procesos que intervienen con la rentabilidad de un negocio, muy seguramente
su revisión...
Hace 10 años
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