Conocimiento, método y disciplina = evolución. - Desarrollo del factor humano en tu empresa.

Si todo en la empresa es consecuencia del factor humano, ¿por dónde empezar para identificar que el factor humano está siendo bien gestionado, conducido y finalmente desarrollado? Iniciar por el conocimiento o mejor dicho el autoconocimiento de que se tienen y se aplican las competencias y capacidades en cada uno de nuestros directivos y colaboradores para ejecutar las tareas que se deben hacer y cómo deben hacerse.
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