El líder, es aquella persona con ciertas cualidades
de personalidad, carácter, habilidades de comunicación, aceptación,
reconocimiento y confianza de quienes le rodean, por sus acciones y decisiones,
que poseen un cierto grado de conocimientos técnicos y de experiencia que le
permiten guiar o conducir un grupo y lograr los objetivos planteados.
El conducir adecuadamente una empresa, un grupo de
personas y relacionarse para conseguir la participación de la comunidad
requiere de herramientas muy importantes.
En términos generales, se
espera que un líder convenza por medio de la razón y conmueva a través de la
emoción a sus seguidores, que no sólo conozca la forma adecuada de proceder,
sino también que sea capaz de actuar, con visión precisa y la capacidad de
conseguir lo deseado, con gran inteligencia, disciplina, experiencia, confianza
en si mismo y que lo impulse un objetivo claro, todo ello, que le permita
movilizar a sus seguidores.
Los grandes líderes tienen
varias características en común: todos son personas altamente motivadas que se
esfuerzan en alcanzar altos objetivos para sus seguidores y establecen elevados
estándares de desempeño para ellos mismos. Son curiosos, enérgicos y retados
por los problemas no resueltos que los rodean; y ansiosamente reúnen todas sus
energías y recursos para superar cualquier barrera para realizar sus objetivos.
