A través de la formación se establece una relación ganar ganar entre trabajadores y empresa.


Gracias a la Formación, se crean amplias ventajas tanto para el trabajador como para la empresa.
Para el Trabajador
  • Le permite mejorar su situación laboral al poder contar con mas herramientas que le permiten optimizar su trabajo
  • Puede mejorar aquello que domina y salir adelante con nuevas herramientas y tácticas que además de permitirle ser más productivo, le facilitan el trabajo.
  • Le permite conocer Nuevas herramientas, Nuevas técnicas que le permitirán mejorar. 
  • Se crean nuevos horizontes para el trabajador, que incluso puede llevarlo a nuevos retos, tanto en su organización como cualquier oportunidad que pueda manejar en su futuro.
Empresa
  • Mejora el clima laboral, pues los trabajadores se sienten tomados en cuenta, además de que se optimizan aquellos puntos que crean roces y desmejoran el trabajo
  • Mejora de la Productividad, tanto del trabajador, como de la empresa
  • Y por ende su competitividad, lo que le permite a la empresa, al igual que al trabajador afrontar nuevos retos
Citando a René Descartes  (1596-1650; 1ª mitad siglo XVII) Filósofo y matemático francés,
Daría todo lo que sé, por la mitad de lo que ignoro
.

El aprender nunca se acaba, aprendemos todos los días de nuestro trabajo, relaciones, amigos.
El tomar en cuenta esas experiencias y aplicarlas, será una vía excelente para crecer. 

La Formación, tesoro importante que debemos cultivar.


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