El liderazgo positivo

El desarrollo y el desempeño del liderazgo constituyen una cuestión fundamental tanto en la gestión empresarial como en el ámbito social, político, educativo o de cualquier otra índole. Hoy, más que nunca, el liderazgo positivo ofrece respuestas adecuadas para las constantes situaciones de cambio organizativo, haciendo hincapié en la formulación de las preguntas correctas que influyan en el comportamiento y permitan alcanzar resultados.

Si algo hemos aprendido a lo largo de esta crisis económica es que el factor confianza es hoy día un factor tan crítico y tan decisivo como cualquiera de las variables económicas. El factor confianza, en cualquier economía, es un mecanismo vital capaz de generar comportamientos que incentiven el ahorro o el consumo o que provoquen la movilización en cualquier sentido de las principales variables económicas. Estamos hablando de aspectos intangibles, cualidades emocionales y sensaciones que pueden ser transmitidos, consciente o inconscientemente, y generar determinados comportamientos en la sociedad.
---continúa--

Ver artículo completo en Hacia una cultura de alto rendimiento: liderazgo positivo - Accenture