Saber establecer prioridades . Tener claro qué es lo importante. Asignación de plazos de ejecución. Fijar fechas de inicio, de fin y segmentar el trabajo en pequeñas tareas.
Planificar el trabajo en función de tareas clave. Definir cuáles son de mayor valor, cuáles de baja intensidad y qué funciones son de gratificación inmediata.
Asertividad y autodisciplina. Para reducir las interrupciones, los imprevistos y las distracciones.
Trabajar con objetivos. Lograr resultados frente a hacer tareas.
Aplicar el modelo de revisión diaria. La primera al finalizar la jornada, y la segunda cuando se comienza un nuevo día laboral. Asignar bloques de acción y pausas planificadas.
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