La formación es la única herramienta que tienen las empresas para afrontar y superar las situaciones negativas

Además de mejorar los niveles de satisfacción de los empleados en tiempos difíciles, el adiestramiento del personal influye de manera directa en el desarrollo de toda compañía. Según expertos en formación empresarial, la conducta que en la actualidad mantienen muchos directivos de negocios, que en su afán por ser cautelosos con los presupuestos recortan las subvenciones al desarrollo personal de sus empleados, es un auténtico error. Esta teoría viene a confirmar que la mejor herramienta para superar cualquier crisis es la preparación constante de los trabajadores.
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