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Conozca, algunas de las preguntas mas raras realizadas en entrevistas de trabajo.
Para la mayoría de nosotros, idear respuestas deslumbrantes a las perennes preguntas de entrevista estándar como: "¿Cuál es tu mayor debilidad?" o "¿Dónde te ves en cinco años?", es todo un reto. Pero ¿qué dirías si un director de recursos humanos te preguntara: "¿Qué piensas de los gnomos de jardín?", o qué tal: ¿Hubiera sido Mahatma Gandhi un buen ingeniero de software?"
Para encontrar las preguntas más inusuales del año, investigadores del sitio de carrera Glassdoor revisaron reseñas de solicitantes de empleo de alrededor de 115,000 entrevistas en más de 26,000 empresas
Las preguntas más raras de un reclutador - Mi Carrera - CNNExpansion.com
Frase y Video: Stephen Hawking - La inteligencia es la habilidad para adaptarse al cambio.
Stephen William Hawking (Oxford, 8 de enero de 1942) es un físico, cosmólogo y divulgador científico del Reino Unido.
Es miembro de la Real Sociedad de Londres, de la Academia Pontificia de las Ciencias y de la Academia Nacional de Ciencias de Estados Unidos. Fue titular de la Cátedra Lucasiana de Matemáticas (Lucasian Chair of Mathematics) de la Universidad de Cambridge hasta su jubilación en 2009.1 Entre las numerosas distinciones que le han sido concedidas, Hawking ha sido honrado con doce doctorados honoris causa y ha sido galardonado con la Orden del Imperio Británico (grado CBE) en 1982, con el Premio Príncipe de Asturias de la Concordia en 1989, con la Medalla Copley en 2006 y con la Medalla de la Libertad en 2009.2
Ver mas información sobre Stephen Hawking - Wikipedia, la enciclopedia libre
Lo importante del Benchmarking es ejercerlo de forma estable y duradera para que se pueda obtener la rentabilidad esperada.
Es poner en marcha estrategias que hemos estudiado como rentables de la competencia, por ejemplo. Estudiar qué es lo mejor y cómo se hace para obtener la máxima rentabilidad de los procesos y gestiones empresariales de nuestra empresa.
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Ver articulo completo en ¿Sabes qué es el Benchmarking? | eConta
Dale Carnegie: Cree en tu propio éxito, y lo tendrás.
Consejos publicados por los coachs más exitosos.
Este proceso ha sido tan efectivo en campos de desarrollo personal y profesional, incluso del deporte, que las empresas no se han demorado en introducirla como una de sus nuevas herramientas para mejorar su desempeño.
Ver articulo completo en Los coachs más exitosos - Consultoría - Alto Nivel
Video: Philip Kotler - Fundamentos del Management - Subtitulado
Christine Bovee: Duda del que quieras, pero nunca de ti mismo.
Talentos cotidianos: identifica tu talento
Se tiene la idea de que ha de ser algo grandioso y trascendental. Sin embargo, el talento puede encontrarse en lo sencillo, en lo cotidiano. No hace falta componer una ópera ni salir en la portada del Wall Street Journal. Existen talentos cotidianos y todos y cada uno de nosotros tenemos alguno.
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Ver articulo completo en Talentos cotidianos: identifica tu talento, por Ana Molina:: deGerencia.com
El video currículum como herramienta complementaria para un proceso de selección.
Ayuda mucho a los reclutadores a evaluar tanto presencia física como capacidad verbal de la persona, capacidad de síntesis, creatividad y habilidad de expresión.
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El plus laboral del video currículum | EL EMPRESARIO
Benjamin Disraeli: El secreto del éxito es estar preparado para cuando llega tu oportunidad.
Lo mejor para que los líderes enfrenten las presiones es el conocimiento, la mejor arma.
Según un artículo escrito por los autores del libro The Knowledge-Creating Company (‘La empresa creadora de conocimiento'), y publicado por la revista Expansión CEO de septiembre 2011, el conocimiento es hoy más importante que nunca en la toma de decisiones.
Pero muchos son los líderes que utilizan el conocimiento de manera incorrecta y además, la mayoría no desarrolla los tipos correctos de conocimiento, mencionan.
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Ver articulo completo en 15 reglas para liderar con sabiduría | Liderazgo | Articulos y casos de estudio
Algunos inventos que ahora damos por seguros, pero que en el pasado fueron calificados de raros, inutilizables, impopulares o fruto de la brujería.
Estas afirmaciones categóricas han sido hechas por personas que en su momento se consideraban expertos.
La historia está llena de inventos que ahora damos por seguros, pero que en el pasado fueron calificados de raros, inutilizables, impopulares y, en algunos casos, fruto de de la brujería.
Todo esto queda bien resumido en una frase del actor británico Peter Ustinov, quien en una ocasión dijo: "Si el mundo estuviera a punto de explotar, la última voz audible vendría de un experto afirmando que eso es imposible".
Así que, ¿sobre qué cosas se equivocaron en el pasado los expertos?
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Ver articulo completo en BBC Mundo - Noticias - Predijeron que no funcionarían... y se equivocaron
Video y reflexión Pensar diferente conduce al exito!!
Lo vemos a traves de tanta gente exitosa en las artes, ciencias y negocios.
Articulo y video: Para vencer el miedo lo primero que usted necesita es aceptarlo e identificarlo.
Todos tenemos miedo. No importa a quién o a qué, lo cierto es que a esta realidad difícilmente un ser humano puede escapar.
Por muy irracionales y “sin sentido” que sean, los temores pueden acabar con la aparente normalidad de la vida, y afectar incluso las rutinas diarias cuando el miedo se fortalece y se convierte en incómodos ataques de pánico.
Hercilia Berrueta, reconocida psicóloga zuliana, especialista en psiconeuroinmunología y constelaciones familiares, explica que, en general, hay tres conductas básicas para el miedo.
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Ver articulo completo en Si los enfrentas, tus miedos DESAPARECEN Panorama.com.ve / Maracaibo, Estado Zulia y Venezuela
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