Inconvenientes de delegar en exceso

Que el jefe no se haga cargo de sus responsabilidades impacta directamente en el ambiente de trabajo y en el estado de ánimo del equipo. “Provoca falta de credibilidad y confianza en el superior y sobrecarga al equipo. Si el líder no se implica y no supervisa la tarea delegada puede suceder que un colaborador tome una decisión desafortunada o asuma un riesgo excesivo. Todo esto puede tener un impacto negativo en los resultados,en los clientes, y en otros departamento

Qué ocurre cuando el equipo toma el mando,Emprendedores&Empleo, expansion.com

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Todo esto puede tener un impacto negativo en los resultados,en los clientes, y en otros departamentos

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