Elementos esenciales para la formación de los futuros líderes



Los lideres en la actualidad deben tener competencias distintas a los que habían hace 40 o 50 años, cuando las Organizaciones eran más conservadoras y se trataba de forzar al trabajador a lograr lo que el líder deseaba que se hiciera, lo que no siempre era acertado. En la actualidad el líder, a través de los conocimientos y visiones de lo que es el liderazgo de hoy debe ejercer esa función de forma tal que pueda alcanzar el éxito.

Por otro lado, el potenciar su capacidad de éxitos a los fines de incrementar su efectividad, por ende la productividad y competitividad de la Organización, son elementos deseables del buen líder, tomando en cuenta sus funciones asociadas a la responsabilidad que desempeña.

Entre algunas de sus características están la de mantenerse siempre al día, no solo en las cuestiones relativas a la Organización, sino también en las que impactan en su entorno. Para cumplir sus retos, debe tener planes trazados que le permitan conocer cuál es el camino a seguir para conducir a la empresa hacia el éxito, además de pode r transmitir ese camino a sus colaboradores para proporcionar visión de futuro.

Las relaciones tanto externas como internas son importantes para poder aprovechar las potencialidades de su equipo en base a sus competencias y además conocer de todos aquellos que le puedan proporcionar información útil para su desempeño.

Siempre con la mira en obtener los resultados planeados, en pro de la organización, de sus miembros y por supuesto, de sí mismo.


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Elementos en el proceso de comunicación



El proceso de comunicación comprende los siguientes elementos:

Codificación y decodificación: La codificación es la forma en que el emisor estructura sus ideas a los fines de transmitirla y decodificación es como el receptor percibe el mensaje y lo convierte en ideas.


Mensaje: Debe estar bien estructurado a los fines de que el receptor pueda entender lo que se le quiere comunicar. Tiene que ver con la forma en que se ha estructurado, el lenguaje empleado, etc. Si un profesor con grandes credenciales académicas y quiere comunicar algo a alguien que tenga solo el nivel secundario, probablemente si no adapta el lenguaje a las características del receptor, no solo será erróneamente percibida su comunicación, sino que muy posiblemente tampoco se le entienda.

Canales: Pueden usarse canales formales o informales. Dependerá de cuan efectivo puede ser cada uno de ellos para la transmisión de las ideas. Sin embargo, en el caso de usar canales informales, se debe tener la seguridad que es bien transmitido.

Retroalimentación:   Es la respuesta que tiene el receptor al mensaje recibido. Es importante que esta retroalimentación se realice entre las partes con miras a establecer si ha sido bien percibido el mensaje. Si nos referimos a la misma imagen anterior, la dama que cree estar transmitiendo las ideas acerca de un avión, está siendo bien percibida por su receptor. Allí captaría que debe ser mas explicita para que su contraparte pueda manejar los elementos adecuados.

Ruido: Se produce cuando hay factores ambientales que pueden distorsionar el mensaje emitido. Puede ser, desde errores ortográficos a colores inadecuados, pasando por un texto difícil de entender o que sea empleado un lenguaje poco apropiado, o no entendido por el publico objetivo. Por ejemplo si expreso ideas que pueden crear controversia.


 

Relaciones de trabajo y productividad »

Las relaciones de amistad en el trabajo crean un ambiente laboral agradable, hacen más llevadera la jornada y generan las condiciones necesarias para resolver situaciones de estrés; esto, para la empresa significa en numerosas ocasiones mayor productividad; sin embargo, dichas relaciones afectivas son también detonadoras de ambientes de conflicto, por lo que, de acuerdo con la comunidad laboral Trabajando.com México es deseable encontrar el equilibrio.

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Ver articulo completo en Buenas relaciones de trabajo, garantía de productividad »:









Las amistades en el trabajo generan un ambiente agradable que podría traducirse en mejor rendimiento para la empresa

El modelo de las 5 fuerzas de Porter y Su importancia para los emprendedores



En el mercado existe un número importante de soluciones insatisfechas, bien sea por que no están siendo bien servidas por sus actuales suplidores, porque existen nuevas expectativas o que las mismas sean creadas por las empresas que buscan innovar en la oferta de productos y servicios. Cualquiera de estos motivos puede generar un nuevo negocio, si es debidamente percibida por un Emprendedor que se sienta en capacidad de satisfacer la necesidad existente.
Por supuesto es importante tener en cuenta el modelo de las cinco fuerzas de Porter, ya que de esa manera se podrá conocer como se mueve la posible competencia en ese mercado. Es decir, revisando lo concerniente al poder de negociación de los proveedores o clientes, lo que nos podrá  indicar con qué facilidad se puede negociar o no en el mercado que se quiere interactuar y que fortaleza se tiene para lograr el cometido. A título de ejemplo, si el Emprendedor desea negociar un producto ampliamente conocido, con abundante oferta, posiblemente tenga poco poder de negociación, sin embargo, si su idea se convierte en una innovación, bien recibida en el mercado, cuyo abastecimiento es limitado, su capacidad de negociar crece.

Al hablar de la Amenaza de productos y servicios substitutos, el Emprendedor deberá conocer, que compite contra su oferta, visto de la manera más amplia, no pensado en una igual o semejante. Por ejemplo, si su producto o servicio va dirigido al público infantil, deberá recordar que por razones de la edad, el  (la) niña(a) no cuenta con amplios recursos monetarios, por lo que debe destacar por encima de su competencia, ya que este público tendrá dinero posiblemente solo para una compra y no más que esa.
Así como el Emprendedor detecta la oportunidad de Negocios, ¿Qué facilidad hay de que otros la detecten y puedan competir con su negocio? ¿El mercado es amplio o limitado a pocos oferentes y/o demandantes?
Por último, deberá tomar en cuenta la rivalidad existente entre los diferentes oferentes en el  mercado y de qué manera deberá competir.

Si bien estos no son los únicos factores, me parecen muy importantes, pues permitirán a quien emprenda un nuevo negocio, iniciar con buen pie sus actividades. 


Mas información del Análisis Porter de las cinco fuerzas - Wikipedia, la enciclopedia libre




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